Check-up Crésus Salaires
Nous avons mis sur pied, en partenariat avec GT Fiduciaire, un service de check-up pour vos fichiers Crésus Salaires.
Check-up par envoi de fichier
Vous nous envoyez une sauvegarde de vos données salariales et vous obtenez en retour un rapport détaillé portant sur :
- L'identité de l'entreprise.
- Les assurances (LAA, LAAC, IMJ, CAF, LPP, FT & spécialités).
- Les coefficients de l'entreprise (AVS, chômage, déductions, indemnités, certificat, etc.).
- La cohérence des rubriques de genres de salaires.
- L'impôt à la source.
- La comptabilisation.
- Les employés.
Le rapport vous permet de cerner les points qui nécessitent des adaptations ou des corrections, que ce soit pour les documents liés à l'année en cours, ou pour démarrer la nouvelle année sur une base propre.
| Check-up | Prix |
|---|---|
| Prise en charge du fichier (y.c. 1 groupe) | 200.00 |
| Par salarié | 12.00 |
| Par groupe supplémentaire | 50.00 |
| Migration après check-up | |
| Migration d'une application Crésus Salaires PRO | 300.00 |
| Migration d'une application Crésus Salaires LARGO | 600.00 |
Les prix sont nets, TTC, payables à 30 jours. Aucun rabais ne peut être accordé.
Check-up en direct
Selon les cas, il peut aussi être plus efficace de permettre à GT Fiduciaire d'accéder à distance à votre Crésus Salaires, afin d'intervenir directement sur votre fichier. En parallèle, vous serez en communication téléphonique avec l'opérateur qui pourra vous demander, au besoin, des précisions relatives à votre entreprise et à vos divers contrats d'assurance.
En cas de check-up en direct, un rendez-vous téléphonique vous sera proposé et le modèle de tarification précisé avant le début des travaux.
Conditions
Important : prenez note à ce qui suit.
- Vos données seront traitées avec les précautions nécessaires pour assurer leur confidentialité.
- Vos données ne seront conservées que 30 jours après envoi du rapport, pour des éventuelles références ultérieures en cas de questions.
- Le rapport remis a un caractère purement indicatif et n'engage ni EPSITEC SA, ni GT Fiduciaire.
- Si vous optez pour une migration en fin d'année, saisissez impérativement tous les salaires de l'année en cours avant d'envoyer votre sauvegarde (voir ci-après). Ouvrez la nouvelle année avec le fichier qui vous aura été remis; la mise à jour du logiciel lui-même n'est pas comprise dans le prix de la migration.
Marche à suivre
Voici comment procéder pour bénéficier du service de check-up (que ce soit par envoi de fichier ou en direct) :
- Créez une sauvegarde de vos données salariales (menu Fichier - Sauvegarder)
et envoyez le fichier au moyen de ce formulaire
ou gravez-le sur un CD-ROM que vous envoyez à l'adresse suivante:
GT-Fiduciaire, Gilles Terribilini, Ch. des Covets 19, 1350 Orbe - Indiquez clairement quelle version de Crésus Salaires vous utilisez (par exemple, Crésus Salaires PRO version 9.3.005) ainsi que le n° d'identification de votre logiciel. Vous trouverez toutes ces informations dans le menu Aide - A propos de Crésus du logiciel.
- Joignez une copie du plan comptable (impression papier, PDF ou au exporté au format .txt) si vous utilisez une comptabilisation automatique vers Crésus Comptabilité.
Un conseil spécialisé est possible dans vos locaux, aux tarifs habituels, les mardi matin, jeudi matin et le soir à partir de 18h.